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キャリアアップ助成金の改定


2022年10月 1日

令和4年10月1日以降の正社員転換について、以下のように変更されます。

現行 変更後
正社員の定義 同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用されている労働者

同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用されている労働者

ただし「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されているものに限る

非正規雇用労働者の定義 6ヶ月以上雇用している有期または無期雇用労働者 賃金の額または計算方法が「正社員とは異なる雇用区分の就業規則等」の適用を6ヶ月以上受けている有期または無期雇用労働者

この改定により、キャリアアップ助成金を適用するのがかなり困難になりそうです。

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