1.会社設立時に担当できる者がいないので、会社の社会保険加入手続きを代行してほしい。
2.社内での対応が困難なので、毎月の給与計算や社会保険手続を代行してほしい。
3.今依頼しているアウトソーシング業者に不満があり、自社に合うところに変更したい。
4.労務に関するトラブルが発生しているので、その対処方法を教えて欲しい。
5.会社の実情に合わせて就業規則を作りたい。
6.社長の考えを実現する人事制度を作りたい。制度の運用を手伝ってほしい。
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1.会社設立時に担当できる者がいないので、会社の社会保険加入手続きを代行してほしい。
2.社内での対応が困難なので、毎月の給与計算や社会保険手続を代行してほしい。 3.今依頼しているアウトソーシング業者に不満があり、自社に合うところに変更したい。 4.労務に関するトラブルが発生しているので、その対処方法を教えて欲しい。 5.会社の実情に合わせて就業規則を作りたい。 6.社長の考えを実現する人事制度を作りたい。制度の運用を手伝ってほしい。 ニュース
2010/04/22 厚生労働省関係の主な制度変更(平成22年4月) [法改正情報]
2010/03/11 倒産・解雇などの離職者の国民健康保険料軽減(平成22年4月~) [法改正情報] 2010/03/10 基盤人材確保助成金の改定(平成22年4月~) [法改正情報] 2010/02/12 オレンジ色の健康保険証は使用できなくなります(東京) [法改正情報] 2010/02/09 平成22年3月分~健康保険料率及び介護保険料率の改定 [法改正情報]
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