1.会社設立時に担当できる者がいないので、会社の社会保険加入手続きを代行してほしい。
2.社内での対応が困難なので、毎月の給与計算や社会保険手続を代行してほしい。
3.今依頼しているアウトソーシング業者に不満があり、自社に合うところに変更したい。
4.労務に関するトラブルが発生しているので、その対処方法を教えて欲しい。
5.会社の実情に合わせて就業規則を作りたい。
6.社長の考えを実現する人事制度を作りたい。制度の運用を手伝ってほしい。
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1.会社設立時に担当できる者がいないので、会社の社会保険加入手続きを代行してほしい。
2.社内での対応が困難なので、毎月の給与計算や社会保険手続を代行してほしい。 3.今依頼しているアウトソーシング業者に不満があり、自社に合うところに変更したい。 4.労務に関するトラブルが発生しているので、その対処方法を教えて欲しい。 5.会社の実情に合わせて就業規則を作りたい。 6.社長の考えを実現する人事制度を作りたい。制度の運用を手伝ってほしい。 ニュース
2012/04/01 児童拠出金の率が変更になりました [法改正情報]
2012/03/01 取材記事が掲載されました [当事務所よりお知らせ] 2012/02/22 労災保険料率等の改定(平成24年4月1日~) [法改正情報] 2012/02/14 協会けんぽの平成24年度保険料が決まりました [法改正情報] 2012/01/25 平成24年度の雇用保険料 [法改正情報]
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