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毎月の給与、社保手続代行


業務内容


以下のような、日々生じる人事労務関連の手続、作業、その他ご相談について、全てまとめて承ります。



業務概要

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上記の対象業務を箇条書きさせていただくと、以下のようになります。
以下を全て包括的に承ります。


労働保険(労働者災害補償保険、雇用保険)に関する事務および相談

の手続に関する書類の作成、届出および相談

・労働保険概算確定保険料申告書
・名称所在地等変更届
・療養(補償)給付の請求
・休業(補償)給付の請求
・障害(補償)給付の請求
・遺族(補償)給付の請求
・葬祭料・葬祭給付の請求
・傷病(補償)年金の請求
・雇用保険被保険者資格取得届
・雇用保険被保険者資格喪失届
・雇用保険被保険者離職証明書
・雇用保険被保険者氏名変更届
・雇用保険被保険者区分変更届
・60歳到達時賃金月額証明書
・高年齢雇用継続給付支給申請
・休業開始時賃金月額証明書
・育児休業給付金支給申請
・休業開始時賃金月額証明書
・介護休業給付金支給申請
・雇用保険事業主事業所各種変更届
・雇用保険適用事業所廃止届
・事業所非該当承認申請



社会保険(健康保険、厚生年金保険)に関する事務および相談

次の手続に関する書類の作成、届出および相談

・適用事業所所在地名称変更届
・健康保険・厚生年金保険賞与支払届
・被保険者資格取得届
・被保険者報酬月額算定基礎届
・被保険者報酬月額変更届
・被保険者資格喪失届、被扶養者(異動)届
・健康保険被保険者証再交付申請
・厚生年金被保険者住所変更届
・被保険者氏名変更届
・年金手帳再交付申請
・育児休業保険料免除申出
・療養費支給申請
・高額療養費支給申請
・傷病手当金請求
・埋葬料請求
・出産育児一時金請求
・出産手当金請求


労働基準法に関する事務および相談

・就業規則、給与規程、退職金規程、育児介護休業規程、出張旅費規程等、必要な社内規程の作成および届出
・36協定、裁量労働制に関する協定、変形労働時間制に関する協定、育児介護に関する協定、定年後の再雇用に基準を設ける協定等、必要な労使協定書の作成及び届出、


人事労務に関する相談および助言

・労働条件の整備
・労務トラブル対応
・給与制度、評価制度、等級制度、勤怠管理制度、福利厚生制度等人事制度に関する相談
・その他人事労務に関する相談・助言


給与計算事務

・月次の給与計算事務
・給与明細の作成
・エクセル形式による給与データ納品
・給与管理書式作成
・年末調整作業
・源泉徴収票等法定調書の作成
・賞与計算事務





料金


以下の表を基に、対象人員数によりお見積りさせていただきます。

(業務範囲から給与計算を除いた場合のご依頼も可能です。その場合は、以下より給与計算相当分を除いた料金によりお見積りさせていただきます。)

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※税込です