twitter

裁量労働制続き

2009/06/09[ブログ]

昨日は企画業務型裁量労働制に関する規程等の作成、今日は(別のお客さんの)専門業務型裁量労働制に関する規程の作成(笑)

 

そして、給与改定のシミュレーションを実施したお客さまと打ち合わせ。

 

諸手当の運用について、自由度を持つような設定にするのか一定の基準を設けるのか、判断の分かれ目だが、今回は基準を設けて運営していくことに。