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フィードバック面談と人事

2009/05/27[ブログ]

コンサルティング先で、半期評価を伝えるフィードバック面談を実施。

 

もう3年くらいになるので大分こなれてきて、同席したマネージャーもしっかりと伝えるべきことを伝えてくれました。

 

そして、人事の打ち合わせ。

 

現状人材不足が否めず、パズルを組立ようにもパーツが足りない。

 

でも会社は否応なく進んでいくので、ぎりぎり見極めて決めていかないと。