最低賃金の改定

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最低賃金法が改定され、東京都の最低賃金は821円になる見込みです。

 

アルバイトなど、雇用している社員がこの改定に抵触しそうな会社には順次お知らせして、時給を上げるべくアドバイスしています。

 

しかし、この経済状況下において「最低」賃金が800円を超えるとは！

 

理念は理念として、もう少し現状に対する配慮があってもいいのではないでしょうか？

 

  

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