法改正情報

令和8年度（令和8年4月1日～令和9年3月31日）の雇用保険料率は、前年度から1...

令和8年3月1日以降に適用される社会保険料額表が公示されました。令和8年4月1日...

2025年10月1日より、育児介護休業法が改正され、以下の措置が義務付けられまし...

2025年度（令和7年度）の地域別最低賃金が決定しました。全国加重平均で1,12...

2025年4月1日より、育児介護休業法について以下の改正が実施されました。 【子...

2024年10月より社会保険の適用が拡大され、被保険者51人以上の企業で働くパー...

2024年4月より労働条件明示ルールが改正され、以下の項目が明示事項として追加さ...

2023年4月1日より、中小企業の月60時間を超える時間外労働に対する割増率が、...

雇用調整助成金・休業支援金等の助成内容について、12月以降通常制度とするとともに...

令和4年10月より、短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用要件が拡大されまし...

令和4年10月1日以降の正社員転換について、以下のように変更されます。 現行 変...

令和4年10月1日より、以下の育児介護休業法の改正が施行されます。 １．出生時育...

令和4年10月より、最低賃金は以下の金額が適用されることになりました。 東京都　...

１．有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 （現行の要件） 育児休業 （１...

令和4年10月以降、従業員100人超の企業で働くパート・アルバイトの方で以下の条...

平成24年4月1日より、児童手当拠出金の率が以下の通り変更になりました。旧　0...

労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(平成24年厚生...

平成24年度以降の、協会けんぽの保険料は決まりました。一般被保険者は3月分保険料...

厚生労働省が、平成24年度の雇用保険料率を告示しました。平成24年度の料率は、平...

東京都内の年金事務所に設置されている協会けんぽ窓口について、平成24年2月1日...

平成23年9月末日にて（独）雇用・能力開発機構が廃止されることに伴い、以下の助...

東京労働局長は、東京都最低賃金を10月1日から16円引き上げて、時間額837円に...

平成23年8月5日、東京都最低賃金審議会は、東京労働局長に対し、平成23年10月...

東日本大震災により休業を余儀なくされている事業主・労働者の方へ、失業給付を受給...

従来は常時雇用労働者数301人以上の企業において義務づけられていましたが、平成2...

定年後、継続雇用するかどうかについて、対象者に一定の基準を設ける場合、平成23年...

協会けんぽの健康保険料及び介護保険料の料率が、平成23年3月分より変更されます。...

  以下のリンクに、厚生労働省がとりまとめて発表しています。 改正労基...

  倒産・解雇などによる離職した人や雇い止めなどによる離職した人につい...

  基盤人材確保助成金制度が平成22年4月1日より改定され、一般労働者...

協会けんぽの健康保険証については、昨年の6月から9月にかけて新しい健康保険証（水...

平成22年3月分より、全国健康保険協会（協会けんぽ）の都道府県単位保険料が次のよ...

協会けんぽの健康保険の保険料率については、全国一律の保険料率（8.2%）となって...

仕事のストレス（業務による心理的負荷）が原因で精神障害になった、あるいは自殺した...

協会けんぽの介護保険料率は平成21年3月1日より改定され、11.3/1000から...

申告時期 以下の通り改正されます。 平成20年度まで→4/1～5/20 平成21...

  雇用保険率の引き下げ 1.5%（事業主負担0.9%、被保険者負担0...

労災保険率は、過去3年間の災害率等を考慮して、事業の種類ごとに改定されることにな...