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社員インタビュー

2010/10/14[ブログ]

過去いくつかの企業から何度か依頼を受けていますが、この度組織や人に関する問題の原因分析を行うための社員インタビューを行う業務を受注しました。

 

今回はある特定の部署が対象で、10数名にインタビューを行う予定です。

いかに本音を話してもらうかが鍵となりますので、インタビューを受ける本人のためにも会社のためにも状況を改善するために行っているのだという目的をよく理解していただき、私自身を信頼していただく必要があります。

 

ややもすると本人が触れたくない話になったり、あきらめ感が蔓延していたりすることがありますが、そこをいかに前向きな方向に持っていけるか、その辺りにやりがいを感じる仕事です。

 

  

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