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人事制度導入後2年経過したお客さま

2010/01/13[ブログ]

コンサルティングを行い、一昨年新しく人事制度を導入したお客さまにお会いしてきました。

 

ひと通り人事制度の導入が済んだあとは、顧問契約を結んでいただいたので、手続き業務や一般的な労務相談は随時お受けしていたのですが、昨年は先方の社長が多忙の年でなかなかじっくりと時間をとってお話しすることができませんでした。

 

そこであらためてお話しを伺うと、人事制度の運用を始めマネジメント全般において一部の管理職に力不足を感じるとのこと。

 

今年からあらためて計画的に研修を行っていくこととなりました。

 

手始めに、2月半ばに総論的なマネジメントの研修を実施します。

 

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