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新入社員研修

2009/09/16[ブログ]

コンサルティング先で、ある程度まとまった人数が同時期に入社するということで、新入社員研修を実施してきました。

 

まずは、私も作成にかかわった企業理念や人材コンセプトを基に、この会社の社員は何を求められているのか、どういう人材を目指さなければならないのかを説明。

 

そして、ビジネスマナー。やはり中心は言葉づかいですね。

 

楽しんで学びつつも、必要最低限のことはしっかりとモノにしてもらうつもりで講師を務めました。

 

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