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ビジネスマナー研修

2009/08/28[ブログ]

 

少数精鋭ということで、これまであまり社員の採用をしなかった取引先が、業容拡大のために派遣社員から正社員を登用することになりました。

 

今選考中なのですが、正式に社員として採用が決まったら、私がビジネスマナー研修の講師を担当することに。

 

さらに一歩進んで、受け入れ側の既存社員にも事前にブラッシュアップしておいた方がいいだろうということで、社員全員に対しても同様の研修を行うことになりました。

 

今日から都合5回実施する予定です。

 

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